نصف نقطة إضافية لفائدة الأساتذة المتعاقدين في‮ ‬مسابقات التوظيف 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 05‏/08‏/2012 1 التعليقات
  نصف نقطة إضافية لفائدة الأساتذة المتعاقدين في‮ ‬مسابقات التوظيف 2012

سيستفيد الأساتذة المتعاقدون في‮ ‬الأطوار الثلاثة من نقاط إضافية طبقا لتجربتهم المهنية،‮ ‬في‮ ‬مسابقة التوظيف التي‮ ‬ستقام على أساس الشهادة‮ ‬،‮ ‬يوم 12 ‬أوت الجاري،‮ ‬عبر كافة مديريات التربية التابعة للقطاع،‮ ‬وذلك بصفة استثنائية،‮ ‬قصد توفير نفس الحظوظ بالنسبة لجميع المترشحين،‮ ‬عن طريق الاعتماد على معيار الخبرة المهنية في‮ ‬دراسة ملفات المترشحين‮.‬وأوضح نوار العربي‮ ‬منسق نقابة‮ ''‬الكناباست‮''‬،‮ ‬في‮ ‬اتصاله بـ‮''‬النهار‮''‬،‮ ‬أن وزارة التربية الوطنية قرّرت منح نصف نقطة إضافية للأساتذة المتعاقدين على كل سنة خبرة،‮ ‬تم فيها ممارسة مهنة التدريس من قبل المترشح،‮ ‬ويأتي‮ ‬هذا الإجراء‮ -‬حسب منسق‮ ''‬الكناباست‮''- ‬في‮ ‬إطار تكافؤ الفرص لجميع المترشحين،‮ ‬والأخذ بعين الاعتبار المسار المهني‮ ‬لكل أستاذ‮.‬وعلى الصعيد ذاته،‮ ‬قال محدثنا أن هذا الإجراء‮ ‬يعد استثنائيا وذلك طبقا للمسيرة المهنية للمترشح،‮ ‬حيث خصص فقط للأساتذة المتعاقدين الذين مارسوا مهنة التدريس لمدة سنوات كاملة،‮ ‬وتعد هذه المسابقة أملهم الوحيد للحصول على منصب دائم في‮ ‬القطاع،‮ ‬على عكس المترشحين الذين لم‮ ‬يسبق لهم ممارسة المهنة،‮ ‬والمتخرجين حديثا والراغبين أيضا في‮ ‬اجتياز مسابقة التوظيف التي‮ ‬من المقرر أن تقام على أساس الشهادة،‮ ‬خلال الأيام القليلة القادمة،‮ ‬والحصول على منصب من أصل 10 ‬آلاف منصب خصصتها الوزارة الوصية لتدعيم القطاع‮.‬وفي‮ ‬الأخير رحب منسق‮ '' ‬الكناباست‮'' ‬بهذا الإجراء الذي‮ ‬إعتبره منصفا في‮ ‬حق الأساتذة المتعاقدين،‮ ‬إلا أنه أشار من جانب آخر إلى الإشكاليات التي‮ ‬عرقلت ملفات البعض الآخر من الأساتذة،‮ ‬بعد أن رفضت كليا من قبل الجهات المنظمة للمسابقة،‮ ‬وذلك على أساس القائمة الإسمية للشهادة،‮ ‬علما أنه تم مسبقا دعوة الوزارة الوصية لتعيد النظر في‮ ‬هذه القائمة إلا أنه لم‮ ‬يتم ذلك،‮ ‬ما أفرز استياء كبيرا لدى هذه الفئة التي‮ ‬ستحرم من فرصة الحصول على مناصب دائمة‮.‬
‮ ‬
الجزائر- النهار أون لاين
نصف نقطة إضافية لفائدة الأساتذة المتعاقدين في‮ ‬مسابقات التوظيف 2012