جديد النّظام التّعويضي الخاص بموظفي الإدارة والجماعات الإقليمية 2011-2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 22‏/08‏/2011 0 التعليقات
جديد النّظام التّعويضي الخاص بموظفي الإدارة والجماعات الإقليمية 2011-2012


يتضمّن النّظام التّعويضي الخاص بموظفي الإدارة والجماعات الإقليمية منح وتعويضات جديدة من شأنها أن ترفع من أجور عمال مختلف الأسلاك من تقنيين وبيطريين ومفتشين، على أن يتم دفعها بأثر رجعي من جانفي 2008.

ويشير النظام التعويضي الخاص بموظفي الإدارة و الجماعات الإقليمية شعبة طبيب بيطري، إلى أنه تم استحداث منح جديدة على غرار منحة العدوى التي سيستفيد منها كل الموظفين من دون استثناء، في حين تقدر نسبتها بـ30 من المائة على أن يتم دفعها شهريا، كما تقرر إدراج تعويض الوثيق لموظفي المصالح البيطرية، تقدر قيمتها بـين 4000 و 6000 دينار، كما سيستفيد الأطباء البياطرة من منحة المردودية والتي تقدر نسبتها بـين 0 و 30 من المائة وتدفع كل ثلاثة أشهر بناء على تقييم رئيس المصلحة، كما تم إدراج تعويض الخدمة التقنية التي تقدر نسبته بـ40 من المائة، فيما قدرت نسبة الإقليم المستحدثة بـ10 من المائة.
وسيستفيد بموظفي الإدارة والجماعات الإقليمة شعبة المصالح التقنية -حسب النظام التعويضي الجديد- من زيادات معتبرة في الأجور ستطبق بأثر رجعي بداية من الفاتح جانفي، في الوقت الذي تم استحداث منح وتعويضات جديدة على غرار تعويض الإقليم الذي تقدر نسبته بـ10 من المائة، كما تم استحداث منحة الخدمة التقنية التي تقدر نسبتها بين 24 و40 من المائة تدفع شهريا، في الوقت الذي تم إدراج منحة المردودية والمقدرة بين 0 و 30 من المائة على أن تدفع كل ثلاثة أشهر.
وسيستفيد موظفي الإدارة والجماعات الإقليمة شعبة المفتشين والمراقبين من منحة المردودية، والتي تقدر قيمتها بين 0 و 30 من المائة، على أن تدفع كل ثلاثة أشهر وبتقييم من رئيس المصلحة، كما تم إدراج تعويض التفتيش تقدر نسبته 20 من المائة ويدفع شهريا، بالإضافة إلى منحة التعويض الخدمة التقنية التي تقدر نسبتها بـين 25 و 40 من المائة، وذلك حسب الراتب
.








ستدفع بأثر رجعي بداية م نالفاتح جانفي2008
زيادات بمليون سنتيمف يأجور عمال النّظافة
- 35 من المائة منحة العدوى و25 من المائة تعويض الضجيج والمخاطر
سيتم الإفراج رسميا عن نظام المنح والتعويضات لموظفي إدارة الجماعات الإقليمية بالحسابات الجديدة المنبثق عن جملة تشاورات ومقترحات قدمتها الاتحادية الوطنية لعمال الجماعات المحلية و الإدارة، حيث بلغت الزيادات في أجور عمال النظافة 10 آلاف دينار، كما تم إضافة إلى ذلك استحداث تعويضات جديدة.
وسيستفيد عمال الإدارة شعبة النظافة والنقاهة العمومية والبيئة من زيادات في الأجور، تصل نسبتها إلى أكثر من 70 من المائة، على أن يتم دفعها بأثر رجعي منذ الفاتح جانفي 2008، ويتضمن النظام التعويضي الخاص بعمال النظافة منح وتعويضات جديدة على غرار منحة العدوى والمقدرة نسبتها بـ35 من المائة تدفع شهريا، بالإضافة إلى تعويض الضجيج والمخاطر، والتي تقدر نسبته بـ25 من المائة ويتم دفعها شهريا، كما سيستفيد عمال النظافة من تعويض جديد جاء تحت تسمية تعويض الجماعات الإقليمية، وبلغت نسبته 10 من المائة يصب هذا التعويض شهريا في أجور العمال.
وسيستفيد عمال الإدارة شعبة النظافة والنقاهة العمومية والبيئة، حسب النظام التعويضي الجديد لعمال البلديات، من منحة المردودية يتم احتسابها بنسب متغيرة من 0 إلى 30 من المائة، على أن تصب في أجور العمال كل ثلاثة أشهر، وبالمقابل قررت وزارة الداخلية والجماعات الإقليمية إدماج كل عمال النظافة غير المرسمين وإدراجهم في تصنيف 3 تحت الرقم الاستدلالي الأدنى 240، بعد أن كانوا مصنفين في القانون الأساسي السابق في السلم 1، وهي تعد كترقية لهؤولاء العمال الذين لهم خبرة في المجال تزيد عن 15 سنة، في حين ينص القانون الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية شعبة النظافة والنقاهة العمومية والبيئة، أن كل الموظفين الذين يوظفون حديثا في هذه الشعبة، سيتم إدراجهم في تصنيف رقم 1.واستحدث القانون الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية شعبة النظافة والنقاوة العمومية و البيئة، مناصب عليا وتتعلق برئيس مهمة النظافة و النقاوة العمومية والبيئة، ورئيس فرقة النظافة ورئيس فرع النظافة والنقاوة والبيئة
.

جديد النّظام التّعويضي الخاص بموظفي الإدارة والجماعات الإقليمية 2011-2012
المصدر: منتدى وادي العرب