توظيف أكثر من 12 ألف أستاذ قبل شهر رمضان
يوظف قطاع التربية الوطنية قبل حلول شهر رمضان المقبل 12 ألف و500 أستاذ، من خلال الإعلان عن فتح مسابقة وطنية بعنوان السنة المالية 2013، حيث أعلن وزير التربية الوطنية بابا أحمد خلال زيارة الوزير الأول، عبد المالك سلال إلى ولاية باتنة، أن قطاعه سيشرع في فتح مسابقة توظيف بداية من جوان الداخل، على أن يتم الشروع في التسجيل على قوائم التأهيل خلال الشهر الجاري.
يأتي هذا في الوقت الذي انتهت مديرية المستخدمين بوزارة التربية الوطنية من إعداد مشاريع قرارات وزارية تتضمن عدد الاختبارات والبرامج المتعلقة بها، مع تحديد المؤسسات المؤهلة لإجراء هذه الامتحانات، وبالمقابل فإن كل الامتحانات ستكون هذه السنة كتابية، بعد أن تقرر إلغاء المسابقة على أساس الشهادة. ومن المرتقب أن تصادق وزارة التربية الوطنية على هذه القرارات، وبعدها يتم الشروع في تنظيم المسابقات والامتحانات المهنية التي ستجرى في شهر جوان المقبل، بعد تحديد الاحتياجات.
المصدر: جريدة النهار
توظيف أكثر من 12 ألف أستاذ قبل شهر رمضان
مديريات التربية تبدأ في استقبال ملفات التوظيف بداية من جويلية 2013
الأولوية للمترشحين المتحصلين على شهادة ليسانس في تخصص لغات:
سيتم الشروع في استقبال ملفات التوظيف الخاصة بقطاع التربية الوطنية بداية من شهر جويلية القادم، أين سيتم إيداع الملفات على مستوى مديريات التربية هاته الأخيرة التي تتكفل بدراستها وتصنيفها حسب التخصصات المطلوبة.حددت وزارة التربية الوطنية، شهر جويلية كتاريخ يتم الشروع فيه في استقبال ملفات التوظيف في الأطوار التعليمية الثلاثة ''الابتدائي، المتوسط، والثانوي''، وفضلت الوزارة، أن يتم استقبال الملفات مباشرة بعد الإعلان عن النتائج الرسمية الخاصة بامتحانات نهاية السنة، أين تتفرغ مديريات التربية لعملية فحص الملفات بعد انتهائها من عملية نشر النتائج.
كما اختارت الوزارة هذا التاريخ، لأن 31 جويلية هو التاريخ التي سيتم من خلاله إحالة 40 من المائة من الأساتذة والمعلمين على التقاعد، وهذا حسب الملفات الموجودة على مستوى الصندوق الوطني للتقاعد المسبق، ويتعلق الأمر بالأساتذة والمعلمين الذين بلغوا من العمر 60 السنة أو بالنسبة للأساتذة والمعلمين الذي أحيلوا على التقاعد المسبق وأدوا مهنة التعليم طيلة 32 سنة.
ووجد الأساتذة في هذا الصدد صعوبة في احتساب سنتي الخدمة، خاصة أن الجهات الوصية لم تحتسبها ضمن سنوات الخدمة القانونية المقدرة بـ32 سنة على مستوى المؤسسات التعليمية، ما طرح إشكالا حول استفادة الأساتذة المعنيين من إمكانية التقاعد من عدمها.ياتي هذا، في الوقت الذي كان وزير العمل والضمان الاجتماعي، الطيب لوح، قد أكد أن احتساب سنتي الخدمة الفعلية يكون أثناء الإحالة على التقاعد الإجباري بمعنى بعد 60 سنة، أما فيما يخص الإحالة التقاعد الاختياري، فسيتم احتساب سنوات الخدمة الوطنية مع التقاعد.
ويتضمن الملف طلبا خطيا، المؤهل العلمي، شهادات الليسانس حسب التخصص المطلوب، شهادة الإرجاء من الخدمة الوطنية، صورتان شمسيتان، شهادة الطب العام وشهادة الطب الصدري، شهادة السوابق العدلية رقم 3، بالإضافة إلى ظرفين بريديين.للإشارة، يبلغ عدد المناصب المفتوحة 25 ألف منصب حسب المعلومات التي كانت ''النهار'' قد نشرتها في أعدادها السابقة، تنظم عبر كل مناطق الوطن، كما أن الطلبة الذين لهم شهادات ليسانس من معاهد اللغات، لهم الفرصة الأوفر للنجاح في المسابقة، باعتبار أن المؤسسات التربوية تعرف نقصا فادحا في هاته المواد خاصة في المناطق الداخلية.
مديريات التربية تشرع في استقبال طلبات التوظيف بداية من جويلية القادم
المصدر: جريدة النهار
مديريات التربية تبدأ في استقبال ملفات التوظيف بداية من جويلية 2013
اعلان توظيف في سلطنة عمان ماي 2013
كلية الشرق الاوسط
مركز ادارة الوثائق و الدراسات الارشيفية
المصدر: جريدة الخبر 21 ماي 2013
اعلان توظيف في سلطنة عمان ماي 2013
كلية الشرق الاوسط
مركز ادارة الوثائق و الدراسات الارشيفية
اعلان توظيف في سلطنة عمان ماي 2013
إعلان توظيف في مجمع عمومي كبير ماي 2013
Offre d’emplois
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa nouvelle organisation, un grand groupe public en phase de modernisation cherche des cadres disposant d'une large expérience pour occuper de hauts postes de responsabilité dans:
- la planification stratégique de groupe industriel
- la gestion et le développement du portefeuille industriel
- la gestion juridique des dossiers des affaires commerciales et partenariales
- le management des projets
- la gestion des ressources humaines
- la formation
- hygiène, sécurité et environnement
Et des postes de cadres dans:
- Informatique (développement et systèmes d'information)
- Affaires juridiques
Qualifications:
- Diplôme de l'enseignement supérieur
- Expérience avérée dans le domaine (une grande expérience dans la domaine du BTPH sera particulièrement appréciée).
Avantages:
- Travail motivant
- Avantages en rapport
- Plan de carrière assuré
Transmettre CV et lettre de motivation à l'adresse électronique suivante:
recrutdrh2013@yahoo.fr
il ne sera répondu qu'aux candidatures dont les profils correspondent aux critères exigés
نتائج مسابقة المديرية الجهوية للميزانية لولاية سطيف ماي 2013
النتائج النهائية للناجحين في مسابقة المديرية الجهوية لولاية سطيف
نتائج مسابقة المديرية الجهوية للميزانية لولاية سطيف ماي 2013
النتائج النهائية للناجحين في مسابقة المديرية الجهوية لولاية سطيف
النتائج النهائية للناجحين في مسابقة المديرية الجهوية لولاية سطيف
نتائج رتبة المتصرفين :
رتبة عون ادارة
نتائج رتبة مراقب للميزانية
نتائج رتبة مفتش محلل للميزانية ومراقب رئيسي للميزانية:
نتائج رتبة مفتش محلل مركزي للميزانية و رتب مفتش محلل رئيسي للميزانية :
النتائج النهائية للناجحين في مسابقة المديرية الجهوية لولاية سطيف
سلال سيُصدر المرسوم قريبا : ترسيم كل المتعاقدين مع الوكالة الوطنية للتشغيـــل في مناصب دائمــــة
طلب الوزير الأول عبد المالك
سلال من وزير العمل والضمان الاجتماعي، ضرورة مراجعة القوانين والضوابط
التي تحدد التحاق وإدماج المتخرجين من الجامعات في المؤسسات العمومية
والخاصة عن طريق صيغة ما يعرف بعقود ما قبل التشغيل، والتي تشرف عليها
الوكالة الوطنية للتشغيل التابعة لوزارة العمل والضمان الاجتماعي.
وكشف مصدر مطّلع لـ”البلاد”، أن الوزير الأول طلب من وزير
العمل والضمان الاجتماعي تقريرا مفصلا حول عدد حاملي الشهادات الجامعية
الذين استفادوا من عقود عمل في إطار الوكالة الوطنية للتشغيل عبر 48 ولاية
من الوطن، مع ضرورة تزويده في هذه التقارير بعدد الشباب من خريجي الجامعات
الذين استفادوا من عقود عمل دائمة بعد فترة انتهاء مدة العقد الذي يربط
هؤلاء بالمؤسسات والهيئات العامة والمؤسسات الخاصة، وذلك منذ تاريخ تأسيس
الوكالة إلى غاية شهر ماي 2013. وحسب المصدر المطّلع، فإن سلال طلب أن تكون
هذه التقارير فوق مكتبه قبل منتصف شهر جوان القادم، حيث يعتزم أخذ إجراءات
حكومية جديدة قد تكون على شكل مرسوم يصدره في هذا الصيف، ويخص صيغة جديدة
لعمل الوكالة الوطنية للتشغيل وذلك بإدراج قوانين جديدة تحكم عمل الوكالة،
أهمها كيفية حصول المستفيد من عقد مع الوكالة على منصب عمل قار بعد انتهاء
عقده مع الوكالة وليس تسريحه لسوق البطالة.
وبالتالي الصيغة الجديدة التي يجري التحضير لها من طرف
الحكومة، هي كيفية حصول المستفيدين من خريجي الجامعات على عقود عمل قارة
ضمن المؤسسات العمومية والهيئات العامة وحتى المؤسسات الخاصة بعد نهاية
العقد الذي يربط خريج الجامعة بالوكالة.
وحسب المصدر ذاته، فإن الوزير الأول وقبل نهاية 2014 سيُصدر
مرسوما بترسيم جميع المستفيدين من عقود ما قبل التشغيل في مناصب عملهم
ومنحهم مناصب عمل قارة وذلك في جميع القطاعات العمومية.
وذكر المصدر المطّلع، أن الوكالة الوطنية للتشغيل أوفدت لجان
مختصة في إعداد هذه التقارير التي طلبها الوزير الأول إلى مصالحها بـ 48
ولاية وذلك تطبيقا لتعليمات الوزير الطيب لوح، حيث بدأت عملها منذ بداية
هذا الأسبوع وبالتحديد يوم الأحد، على أن تنتهي من عملها في مدة لا تتجاوز
15 يوما.
سلال سيُصدر المرسوم قريبا : ترسيم كل المتعاقدين مع الوكالة الوطنية للتشغيـــل في مناصب دائمــــة
اعلان توظيف في مديرية املاك الدولة لولاية سكيكدة ماي 2013
جريدة l'est
يوم 20 ماي 2013
مديرية املاك الدولة لولاية سكيكدة
توظف على أساس الشهادة
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مفتش رئيسي :
8 مناصب
المتحصلين على ليسانس
1) املاك الدولة و حفظ العقاري
-القانون العقاري و التشريع العقاري
2) علوم قانونية وادارية
علوم تجارية و محاسبة
علوم التسير
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مفتش :
5 مناصب
للحاصلين على شهادة دراسات جامعية و تطبيقية او ما يعادلها في :
1) املاك الدولة و حفظ العقاري
-القانون العقاري و التشريع العقاري
2) علوم قانونية وادارية
علوم تجارية و محاسبة
علوم التسير
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
يوم 20 ماي 2013
مديرية املاك الدولة لولاية سكيكدة
توظف على أساس الشهادة
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مفتش رئيسي :
8 مناصب
المتحصلين على ليسانس
1) املاك الدولة و حفظ العقاري
-القانون العقاري و التشريع العقاري
2) علوم قانونية وادارية
علوم تجارية و محاسبة
علوم التسير
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مفتش :
5 مناصب
للحاصلين على شهادة دراسات جامعية و تطبيقية او ما يعادلها في :
1) املاك الدولة و حفظ العقاري
-القانون العقاري و التشريع العقاري
2) علوم قانونية وادارية
علوم تجارية و محاسبة
علوم التسير
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الملف :
- طلب خطي
- نسخة من بطاقة التعريف
- نسخة من ديبلوم المطلوب
- نسخة عن كشف النقاط
- صورتين شمسيتين
- اتباث الوضعية اتجاه الخدمة الوطنية
- شهادة اقامة بولاية سكيكدة
- سوابق قضائية رقم3
- شهادة عمل ان اقضى الامر ومأشر عليها من قبل الضمان الاجتماعي اذا كانت الخبرة عند الخواص
- شهادة تبث مدة العمل المؤدات في اطار الادماج المهني او الاجتماعي مع بيان صفة المنصب
- كل وثيقة ثتبت متابعة تكوين مناصب للتخصص
- كل وثيقة تبثت اشغال او دراسات المنجزة من قبل المترشح في اطار تخصصه
- شهادات طبية تبث القدرة على ممارسة العمل في المناصب المطلوبة
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
منقول عن الاخت راجية الجنة
دعواتكم في ظهر الغيب بتيسير الحال للأخت "راجية الجنة" صاحبة الموضوع
اعلان توظيف في مديرية املاك الدولة لولاية سكيكدة ماي 2013
اعلان توظيف في شركة بمجال الاتصالات في عدة ولايات ماي 2013
اعلان توظيف في شركة بمجال الاتصالات في عدة ولايات ماي 2013
اعلان توظيف بوكالة التسيير العقاري الحضري بولاية بجاية ماي 2013
اعلان توظيف بوكالة التسيير العقاري الحضري بولاية بجاية ماي 2013
اعلان توظيف في شركة خاصة بالرويبة ماي 2013
سائقين لشاحنات قاطرات ذوي الخبرات التتالية:
اعلان توظيف في شركة خاصة بالرويبة ماي 2013
سائقين لشاحنات قاطرات ذوي الخبرات التتالية:
اعلان توظيف في شركة خاصة بالرويبة ماي 2013
اعلان مسابقة توظيف بجامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية بقسنطينة ماي 2013
جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية بقسنطينة
إعـــــلان عـــــن توظيـــــف خارجـــــي تعلن جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية بقسنطينة عن فتح مسابقات للتوظيف الخارجي بعنوان السنة المالية 2013 في الرتب المبينة أدناه :
يجب أن يحتوي ملف الترشح على الوثائق التالية :
- طلب خطي للمشاركة
- نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، من الشهادة أو المؤهل المطلوب،
- شهادة إثبات الوضعية القانونية إزاء الخدمة الوطنية ( مؤجل، مؤهل غير مجند، مستثنى أو معفى.. )
- نسخة مصادق عليها من وثيقة التعريف الوطنية،
- شهادة السوابق العدلية ( صحيفة رقم 3 سارية المفعول)،
- صورتان (02) شمسيتان
- شهادة الإقامة بولاية قسنطينة
- ظرفان بريديان من الحجم المتوسط عليهما طابع البريد و عنوان إقامة المترشح .
- الشهادات الطبية ( طب عام ، أمراض صدرية )
و بالنسبة للمسابقات على أساس الشهادات يجب إتمام ملف الترشح بالوثائق الآتية :
- شهادات العمل لإثبات الخبرة المهنية إن وجدت، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي بالنسبة للعمل بالقطاع الخاص
- شهادة تثبن مدة العمل المؤداة فعليا من طرف المترشح في إطار جهازي الإدماج المهني أو الإجتماعي للشباب حاملي الشهادات، توضح المنصب المشغول،
- نسخة طبق الأصل، مصادق عليها لكشف للمسار الدراسي للمترشح،
- الوثائق الرسمية لإثبات الدراسات و الأشغال المنجزة في التخصص من طرف المترشح إن وجدت
- كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوينا أعلى من الشهادة المطلوبة في التخصص،
* بالنسبة للمترشحين الموظفين يجب أن يقدموا رخصة للمشاركة في المسابقة من مؤسستهم الأصلية موقعة من طرف السلطة التي لها صلاحيات التعيين، كما يرفقوا طلبهم بإلتزام صريح للإستقالة من رتبتهم الأصلية في حالة النجاح في المسابقة
تحديد آجال التسجيلات و إيداع الملفات :
يحدد أجل التسجيلات في المسابقات المحددة أعلاه بـ 16 يوما إبتداء من تاريخ صدور أول إشهار في الصحافة المكتوبة، و تودع ملفات الترشح بمصلحة الموظفين لكل جهة على حدى.
ملاحظة : لا تؤخذ بعين الإعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال التسجيلات.
يجب أن يحتوي ملف الترشح على الوثائق التالية :
- طلب خطي للمشاركة
- نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، من الشهادة أو المؤهل المطلوب، عند الاقتضاء
- شهادة عمل تثبت الخبرة المهنية المكتسبة في تخصص له صلة مع منصب العمل المراد شغله عند الاقتضاء (عون الوقاية من المستوى الأول، عون الخدمة من المستوى الثالث)
- شهادة إثبات الوضعية القانونية إزاء الخدمة الوطنية ( مؤجل، مؤهل غير مجند، مستثنى أو معفى.. )
- نسخة مصادق عليها من وثيقة التعريف الوطنية،
- شهادة السوابق العدلية ( صحيفة رقم 3 سارية المفعول)،
- صورتان (02) شمسيتان
- شهادة الإقامة بولاية قسنطينة
- ظرفان بريديان من الحجم المتوسط عليهما طابع البريد و عنوان إقامة المترشح .
- الشهادات الطبية ( طب عام ، أمراض صدرية ) التي تثبت تأهيل المترشح لشغل المنصب المقصود
و بالنسبة للمسابقات على أساس الشهادات يجب إتمام ملف الترشح بالوثائق الآتية :
- شهادات العمل لإثبات الخبرة المهنية إن وجدت، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي بالنسبة للعمل بالقطاع الخاص
- شهادة تثبن مدة العمل المؤداة فعليا من طرف المترشح في إطار جهازي الإدماج المهني أو الإجتماعي للشباب حاملي الشهادات، توضح المنصب المشغول،
- نسخة طبق الأصل، مصادق عليها لكشف للمسار الدراسي للمترشح،
- كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوينا أعلى من الشهادة المطلوبة في التخصص،
* بالنسبة للمترشحين الموظفين يجب أن يقدموا رخصة للمشاركة في المسابقة من مؤسستهم الأصلية موقعة من طرف السلطة التي لها صلاحيات التعيين، كما يرفقوا طلبهم بإلتزام صريح للإستقالة من رتبتهم الأصلية في حالة النجاح في المسابقة
تحديد آجال التسجيلات و إيداع الملفات :
يحدد أجل التسجيلات في المسابقات المحددة أعلاه بـ 20 يوما إبتداء من تاريخ صدور أول إشهار في الصحافة المكتوبة، و تودع ملفات الترشح بمصلحة الموظفين لكل جهة على حدى.
ملاحظة : لا تؤخذ بعين الإعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال التسجيلات.
اعلان مسابقة توظيف بجامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية بقسنطينة ماي 2013
جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية بقسنطينة
إعـــــلان عـــــن توظيـــــف خارجـــــي تعلن جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية بقسنطينة عن فتح مسابقات للتوظيف الخارجي بعنوان السنة المالية 2013 في الرتب المبينة أدناه :
الرتبة
|
نمط التوظيف
|
شروط الالتحاق
|
التخصصات المطلوبة
|
عدد المناصب المالية المفتوحة
|
مكان التعيين
|
شروط أخرى
|
مهندس دولة في الإعلام الآلي
|
مسابقة على أساس الشهادة
|
شهادة مهندس دولة في الإعلام الآلي أو شهادة معادلة
|
أنظمة المعلومات
|
01
|
مديرية
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
متصرف
|
مسابقة على أساس الشهادة
|
لسانس التعليم العالي أو شهادة معادلة
|
علوم سياسية و علاقات دولية / قانونية و إدارية / اقتصادية / مالية / تسيير
|
04
|
الجامعة
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
ملحق رئيسي للإدارة
|
مسابقة على أساس الشهادة
|
شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو شهادة تقني سام أو شهادة معادلة
|
التسيير العمومي / تسيير الموارد البشرية / علم النفس
|
01
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
|
متصرف
|
مسابقة على أساس الشهادة
|
لسانس التعليم العالي أو شهادة معادلة
|
علوم قانونية و إداري / مالية
|
01
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
|
ملحق رئيسي للإدارة
|
مسابقة على أساس الشهادة
|
شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو شهادة تقني سام أو شهادة معادلة
|
التسيير العمومي / تسيير الموارد البشرية
|
01
|
كلية
الآداب
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
محاسب إداري رئيسي
|
مسابقة على أساس الشهادة
|
شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو شهادة تقني سام أو شهادة معادلة
|
تسيير المخزونات
|
01
|
و الحضارة
الإسلامية
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
تقني سام في الإعلام الآلي
|
مسابقة على أساس الشهادة
|
شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو شهادة تقني سام أو شهادة معادلة
|
أنظمة المعلومات / الإعلام الآلي للتسيير
|
01
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
|
مهندس دولة في الإعلام الآلي
|
مسابقة على أساس الإختبارات
|
شهادة مهندس دولة في الإعلام الآلي أو شهادة معادلة
|
أنظمة المعلومات
|
01
|
كلية أصول
الدين
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
ملحق المكتبات الجامعية المستوى الأول
|
مسابقة على أساس الإختبارات
|
لسانس التعليم العالي في علم المكتبات أو شهادة معادلة
|
علم المكتبات
|
01
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
|
مساعد المكتبات الجامعية
|
مسابقة على أساس الإختبارات
|
شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في علم المكتبات أو شهادة تقني سام في التوثيق و الأرشيف أو شهادة معادلة
|
علم المكتبات / التوثيق ز الأرشيف
|
01
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
|
ممرض للصحة العمومية
|
توظيف على أساس الشهادة
|
شهادة المعاهد الوطنية للتكوين العالي شبه الطبي شعبة العلاج ( + باكالوريا )
|
العلاجات العامة
|
01
|
كلية
الشريعة و الإقتصاد
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
محاسب إداري رئيسي
|
مسابقة على أساس الشهادة
|
شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو شهادة تقني سام أو شهادة معادلة
|
تسيير المخزونات
|
01
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
- طلب خطي للمشاركة
- نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، من الشهادة أو المؤهل المطلوب،
- شهادة إثبات الوضعية القانونية إزاء الخدمة الوطنية ( مؤجل، مؤهل غير مجند، مستثنى أو معفى.. )
- نسخة مصادق عليها من وثيقة التعريف الوطنية،
- شهادة السوابق العدلية ( صحيفة رقم 3 سارية المفعول)،
- صورتان (02) شمسيتان
- شهادة الإقامة بولاية قسنطينة
- ظرفان بريديان من الحجم المتوسط عليهما طابع البريد و عنوان إقامة المترشح .
- الشهادات الطبية ( طب عام ، أمراض صدرية )
و بالنسبة للمسابقات على أساس الشهادات يجب إتمام ملف الترشح بالوثائق الآتية :
- شهادات العمل لإثبات الخبرة المهنية إن وجدت، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي بالنسبة للعمل بالقطاع الخاص
- شهادة تثبن مدة العمل المؤداة فعليا من طرف المترشح في إطار جهازي الإدماج المهني أو الإجتماعي للشباب حاملي الشهادات، توضح المنصب المشغول،
- نسخة طبق الأصل، مصادق عليها لكشف للمسار الدراسي للمترشح،
- الوثائق الرسمية لإثبات الدراسات و الأشغال المنجزة في التخصص من طرف المترشح إن وجدت
- كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوينا أعلى من الشهادة المطلوبة في التخصص،
* بالنسبة للمترشحين الموظفين يجب أن يقدموا رخصة للمشاركة في المسابقة من مؤسستهم الأصلية موقعة من طرف السلطة التي لها صلاحيات التعيين، كما يرفقوا طلبهم بإلتزام صريح للإستقالة من رتبتهم الأصلية في حالة النجاح في المسابقة
تحديد آجال التسجيلات و إيداع الملفات :
يحدد أجل التسجيلات في المسابقات المحددة أعلاه بـ 16 يوما إبتداء من تاريخ صدور أول إشهار في الصحافة المكتوبة، و تودع ملفات الترشح بمصلحة الموظفين لكل جهة على حدى.
ملاحظة : لا تؤخذ بعين الإعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال التسجيلات.
الرتبة
|
نمط التوظيف
|
شروط الالتحاق
|
التخصصات المطلوبة
|
عدد المناصب المالية المفتوحة
|
مكان التعيين
|
شروط أخرى
|
ملحق إدارة
|
مسابقة على أساس الشهادة
|
الذين يثبتون شهادة الباكالوريا و أتموا بنجاح سنتين من الدراسة أو التكوين العاليين في التخصصات المطلوبة
|
علوم قانونية و إدارية / إقتصادية / مالية / تسيير / تسيير عمومي
|
01
|
مديرية
الجامعة
|
الإقامة بولاية قسنطينة
|
عون الخدمة من المستوى الثالث
|
إختبار مهني
|
للمترشحين
الذين يثبتون مستوى السنة الأولى من التعليم الثانوي أو شهادة الكفاءة
المهنية ذات الصلة بالمهام المرتبطة بمنصب الشغل المطلوب ( عون استقبال و
توجيه ) أو شهادة التكوين المهني المتخصص ( عون استقبال و توجيه) و
خبرة مهنية مدتها خمس سنوات على الأقل في نفس التخصص.
|
عون استقبال و توجيه
|
01
|
||
عون الوقاية من المستوى الأول
|
إختبار مهني
|
للمترشحين
الذين يثبتون مستوى السنة الأولى من التعليم الثانوي و تكوينا في
الميدان أو خبرة مهنية مدتها سنة واحدة عل الأقل في منصب شغل عون
الوقاية.
|
عون الوقاية و الأمن
|
01
|
||
عامل مهني من المستوى الأول
|
إختبار مهني
|
للمترشحين الذين يثبتون لياقة بدنية تتماشى و النشاط الواجب ممارسته ( عون النظافة ).
|
عون النظافة
|
01
|
||
حارس
|
إختبار مهني
|
للمترشحين الذين يثبتون لياقة بدنية تتماشى و النشاط الواجب ممارسته ( حارس ).
|
عون الحراسة
|
01
|
- طلب خطي للمشاركة
- نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، من الشهادة أو المؤهل المطلوب، عند الاقتضاء
- شهادة عمل تثبت الخبرة المهنية المكتسبة في تخصص له صلة مع منصب العمل المراد شغله عند الاقتضاء (عون الوقاية من المستوى الأول، عون الخدمة من المستوى الثالث)
- شهادة إثبات الوضعية القانونية إزاء الخدمة الوطنية ( مؤجل، مؤهل غير مجند، مستثنى أو معفى.. )
- نسخة مصادق عليها من وثيقة التعريف الوطنية،
- شهادة السوابق العدلية ( صحيفة رقم 3 سارية المفعول)،
- صورتان (02) شمسيتان
- شهادة الإقامة بولاية قسنطينة
- ظرفان بريديان من الحجم المتوسط عليهما طابع البريد و عنوان إقامة المترشح .
- الشهادات الطبية ( طب عام ، أمراض صدرية ) التي تثبت تأهيل المترشح لشغل المنصب المقصود
و بالنسبة للمسابقات على أساس الشهادات يجب إتمام ملف الترشح بالوثائق الآتية :
- شهادات العمل لإثبات الخبرة المهنية إن وجدت، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي بالنسبة للعمل بالقطاع الخاص
- شهادة تثبن مدة العمل المؤداة فعليا من طرف المترشح في إطار جهازي الإدماج المهني أو الإجتماعي للشباب حاملي الشهادات، توضح المنصب المشغول،
- نسخة طبق الأصل، مصادق عليها لكشف للمسار الدراسي للمترشح،
- كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوينا أعلى من الشهادة المطلوبة في التخصص،
* بالنسبة للمترشحين الموظفين يجب أن يقدموا رخصة للمشاركة في المسابقة من مؤسستهم الأصلية موقعة من طرف السلطة التي لها صلاحيات التعيين، كما يرفقوا طلبهم بإلتزام صريح للإستقالة من رتبتهم الأصلية في حالة النجاح في المسابقة
تحديد آجال التسجيلات و إيداع الملفات :
يحدد أجل التسجيلات في المسابقات المحددة أعلاه بـ 20 يوما إبتداء من تاريخ صدور أول إشهار في الصحافة المكتوبة، و تودع ملفات الترشح بمصلحة الموظفين لكل جهة على حدى.
ملاحظة : لا تؤخذ بعين الإعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال التسجيلات.
اعلان مسابقة توظيف بجامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية بقسنطينة ماي 2013
دورة ثانية للمسابقات في قطاع التربية و25 ألف منصب في 2013
إقصاء ملفات المترشحين التي لا تتضمن بطاقة الإقامة
10 آلاف مستخدم في التربية أحيلوا على التقاعد المسبق
قرّرت وزارة التربية الوطنية تنظيم دورة ثانية للمسابقات والاختبارات المهنية خلال شهر سبتمبر المقبل، في الوقت الذي يقدّر عدد المناصب المالية لسنة 2013 بـ25 ألف منصب مالي، واشترطت الوزارة شهادة الإقامة للتوظيف بصفة إجبارية. وستعمل وزارة التربية الوطنية، على أن يكون تاريخ إجراء مسابقات التوظيف الخاصة بقطاعها في الثلاثي الثالث من السنة الجارية، على أن تجرى الدورة الثانية من المسابقة في شهر سبتمبر المقبل، وذلك في حال عدم وجود مناصب شاغرة لم يتم التوظيف بها.
وفي هذا الصدد، سيتم فتح أزيد من 10 آلاف منصب مالي خاص بالتربويين من أساتذة ومعلمين ومساعدين تربويين.وفي هذا الإطار، فإن الوزارة قررت عرض مناصب الموظفين المجالين على التقاعد للتوظيف الخارجي، فيما ستعلن وزارة التربية الوطنية عن مسابقة للتوظيف في المناصب المالية المقدر عددها بـ15 ألف منصب مالي، خلال شهر جويلية المقبل . وفي سياق ذي صلة، فإن مديرية تسيير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، وجهت تعليمة إلى جميع مديريات التربية الخمسين، ومعاهد تكوين المستخدمين وتحسين المستوى، تفيد بضرورة استغلال قوائم الناجحين في سنة 2013 وتوظيفهم في المناصب المحالة على التقاعد، والناتجة عن حركة التنقلات، وذلك لإرسالهم إلى التكوين وذلك في سابقة من نوعها، حيث أن وزارة التربية الوطنية تقوم لأول مرة بالتوظيف الخارجي على مناصب الأشخاص المحالين على التقاعد، وذلك من خلال تنظيم مسابقات خارجية خلال شهر جويلية المقبل، على أن تنظم دورة ثانية في شهر مع الدخول المدرسي القادم، ومن خلال عمليات التوظيف التي تقوم بها الوزارة، فإنها ستضمن معلما لكل تلميذ.
وفي الإطار ذاته، فإن مديريات التربية الخمسين، قد انتهت من عملية إحصاء المناصب الشاغرة، واستكمال كل الإجراءات المتعلقة بالنقل والإحالة على التقاعد، وذلك بتحرير مناصبهم بصفة كاملة لا سيما أسلاك التربية، مع العلم أن وزارة التربية الوطنية قامت بتحويل معلمي المدرسة الابتدائية إلى أستاذ التعليم الأساسي، في الوقت الذي تم تحويل أستاذ التعليم الأساسي إلى أستاذ التعليم المتوسط، كما تم إعداد قرارات فتح مسابقة التوظيف لسنة 2013 -2014.وأعطى وزير التربية الوطنية، بابا احمد عبد اللطيف، تعليمات صارمة لمديرية تسيير المستخدمين من أجل الإعلان عن جميع المناصب الموجود والناجمة عن حركة التنقلات، والإحالة على التقاعد إلى المسابقات لتمكين المرشحين من اجتياز هذه المسابقات.
إلزام مديريات التربية بتقديم المناصب المخصصة للتوظيف
ألزمت وزارة التربية الوطنية في مراسلة وجهتها إلى جميع مديريات التربية الـخمسين، بتقديم كل المناصب المخصصة للتوظيف الخارجي، في الأسلاك التربوية و لا سيما أستاذ التعليم المتوسط والمدرسة الابتدائية، وذلك في إطار التحضير لمسابقات التوظيف بعنوان 2013
المصدر: كالعادة "جريدة الانهيار"
دورة ثانية للمسابقات في قطاع التربية و25 ألف منصب في 2013المصدر: كالعادة "جريدة الانهيار"
